قرار غير مدروس؟!

راي حر

صلاح الاحمدي

قرار غير مدروس؟!

قرار متسرع غير مدروس والنتيجة الطبيعية هي الازمات والمشاكل في وقت الاتحاد لا يحتمل مشاكل جديدة هاهي تصفية الحسابات بدات من اول اجتماع .وقد يكون في غياب بعض العناصر ولكن خرج القرار الخايب الذي لا يساوي الحبر الذي سوف يكتب به .
وكاننا نسترق السمع لصوت النفير او ربما كما كنا علي شعرة كما يقولون .فما ان نفخ الكير حتي انفجر في الدخان المكتوم في صدورنا حمما تتطاير في الاطار الهش المصنوع الذي جمعنا معهم .حمما لا تهدأ هذه المرة وانها الثورة الثانية .فمعركة الوجود بين عصافير النهار وبين طيور العتمة الزاعفة الندابة قد دارت رحاها من جديد توا.
اثر عودة الشاذلي وماجد راس
لكشف هويتهم الادارية
نقول العودة لان العودة تعني المعرفة ببواطن الامور الادارية والمشاكل الخافية والتي صاحبها مرارات سابقة
الشاذلي عاد في منصب اخر في الفترة التكميلية وهو منصب الرئبس الذي عرف عرفيا بانه منصب منطقة الخرطوم
ولان تفكك وضعف العمل الاداري بمنطقة الخرطوم والصراعات الشخصية بين ابناء الخرطوم جعلت كسر العرف امر ساهل .
بعد ان تلتقط القفاز من ابناء بحري ابناء الخرطوم حتي يغيب المنصب بفعل فاعل من الخرطوم … رغم وقوف بعض الاندية موقف مشرف مع مرشح الخرطوم . وهي تعتز بمنطقة الخرطوم وسوف يحفظ لها التاريخ ذلك الموقف .
ماجد راس تم ابعاده من منصب نائب الرئيس للشؤون المالية بمسرحية هزيلة استطاع ان يعيد ثقته بنفسه وثقة الاندية فيه للعودة مع العلم شهدت له كل الدوائر بانه يعمل بصمت .

نافذة
: سال احد الحاضرين بعد القرار باعفاء المدير التنفيذي لاتحاد الخرطوم المحلي الاستاذ عبد العظيم .سؤالا وجيها مقارنا بين الاحتفاء بفوز المرشحين الذين عادوا الي الاتحاد مرة اخري
كيف خرج القرار باجماع او سجل اعتراض من احد الاعضاء
ام مارس الكومبارس في اول اجتماع هوايته كما في الماضي حين تم عزل نائب الرئيس للشؤون المالية والرئيس السابق
وعندها صمتت القاعة تماما
ونظر الجميع لبعضهم البعض
وخرج ما بين هذا السكون الشديد والغامض من يقول ذهب عبد العظيم او لم يذهب ستبقي سيرته العطرة نبراسا للاجيال القادمة لما قدمه في منصب المدير التنفيذي طوال السنين السابقة يكفي انه المتواجد في غياب الكل بل هو والدينمو المحرك لكل الامور في الاتحاد .
عزيزي عبد العظيم الاخ والانسان المعلم والقائد والاستاذ الكبير .
ولكن اسمح لي بان أناديك بي صديقي لقد رايت فيك الرجل الذي قدم جهده وعطاء ليس له حدود في الاتحاد الخرطوم المحلي .
عهدناك تبذل كل الجهد الممكن والغير ممكن
.
: اخي عبد العظيم
يطول الوقت او يقصر وتبقي الجواهر اصلية قيمتها باقية وان كمنت رونقها فيها وان لم تتح لها لحظات انبهار الرائي هذه هي الجوهرة لكن البشر الذين هم كالجواهر تضاف اليهم صفة اخري .هي انهم يسعون ويحاولون حتي تقترب هذه اللحظة التي انفجر فيها طاقتهم الكامنة كاملة غير منقوصة وحين تاتي النقطة التي تتفاعل فيها عوامل مختلفة فان الحقائق تكون كالشموس لا يمكن تجاوز اشراقها
: نافذة اخيرة
لعلم الجميع بان منصب المدير التنفيذي الاتحاد المحلي الذي كان يشغله الاخ عبد العظيم
كان بمثابة البوصلة لكل كبيرة وصغيرة في الاتحاد لان الممارسة في خد ذاتها علم لا يورث بل يكتسب .
الخبرات المتراكمة للاخ عبد العظيم لا تضايها خبرات اخري مهما بحثنا .
ان مجلس الاتحاد لا يكذب ولكن يتجمل .
كان عليه بدل ان يعفي المدير التنفيذي الاجدي ان يعمل علي تاهيله خاصة انه من الخدمة العامة ويمتلك كل النواصي العلمية
ولا هناك امر اخر وهذا ما نحذر منه وهو تصفية الحسابات
وقد تبدو ان وجدت طريقها من الاجتماع الاول ليكن الضحية المدير التنفيذي واحد الموظفات
السؤال الذي يطرح نفسه من الذي يقيم خبرات المدير التنفيذي ويصدر قرار الاعفاء
وهل المدير الجديد وعد من سياق الانتخابات .ولماذا تمت اقالة المدير التنفيذي في اول اجتماع المكررين هل هناك احقاد اتجاهه .
الكل يجب ان يعلم ان المدير التنفيذي ينفذ سياسة المجلس سلبا ام ايجابا .

خاتمة
قرار متسرع وغير جدير برجل قدم عصارة جهده في الاتحاد المحلي شهد له الكل رجل طيب صاحب حكمة كبيرة لا يحمل ضغينة لشخص محبوب من كل العمال والموظفين .
اتمني مراجعة القرار لان البديل مهما عظم لم يكن في مقام الاخ عبد العظيم …..
يجب ان يناهض القرار من داخل المجلس حتي لاتتحرك الاحقاد وتطول اعضاء بالمجلس …
دشن الرئيس ( كاسر العرف ) نائب الرئيس للشؤون المالية
تكريم المدربين والوقوف مع الاندية المتبارية امس في طابور التهنئة لصعود احد اندية الخرطوم للدرجة الاولي والفريق الاخر لما قدمه من نزاهة المنافسة ..
الملاحظ ان الحاشية للرئيس الاتحاد كاسر العرف اصبحت بمقربة منه في كل الامور حتي في توزيع الدعم للاندية …..
لا نقل وداعا عبد العظيم بل نقول عودة بمعرفة اهل الشان بما تقدمه للاتحاد المحلي ..فارسا لا يترجل بقرار غير مدروس